Reunião desta quarta-feira (27) teve avanços. Banco atendeu algumas reivindicações para melhorar a situação dos trabalhadores demitidos

A Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Banco Mercantil do Brasil se reuniu com a direção do banco na tarde desta quarta-feira (27) para continuar a negociação pelo fim das demissões e por melhores condições para os trabalhadores que permanecem no banco. No mês de outubro, dezenas de bancários foram demitidos, enquanto o lucro do banco passou dos R$ 100 milhões nos seis primeiros meses do ano.

Houve um avanço em relação à última reunião, realizada no dia 22 de outubro. O banco acenou com a possibilidade de majorar o valor da requalificação, para R$ 2.200 para cada funcionário desligado e aumentar mais seis meses a garantir de plano de saúde, além do prazo previsto pela Convenção Coletiva de Trabalho (CCT), após a demissão.

Os representantes dos trabalhadores reivindicaram vales refeição e alimentação por dois meses depois do desligamento. Além de seguro de vida para os demitidos. O banco ficou de retornar sobre as demandas, na próxima reunião, agendada para o dia 4 de novembro, às 14 horas.

O coordenador da COE do Mercantil do Brasil, Marco Aurélio Alves, explicou que “a nossa luta é pela manutenção do emprego. A gente entende a importância da indenização para quem está saindo, mas o que queremos é que mais ninguém seja demitido. Por isso, queremos que os trabalhadores que foram dispensados sejam reaproveitados, pois eles têm muita capacidade para colaborar com o crescimento do banco.”

Nesta quinta-feira (28), bancários de todo o país participam de um tuitaço contra a transformação de agências em Postos de Atendimento Avançado (PAAs) e a demissão de centenas de funcionários e funcionárias com mais de 30 anos, que não conseguem planejar seu futuro dentro da empresa. Para participar, basta fazer pelo menos uma postagem entre 11h e 12h com as hashtags #MercantilSemCompromisso e #MercantilSemCompromissoComVocê.

Fonte - Contraf-CUT

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